唐科看着乌泱乌泱的一片,装着转身就走,却被许莉一把抓住,推向讲台。
“人真多!我好想逃。”
“哄……”
台下哄堂大笑。
唐科继续,“我想找个合伙人,他负责讲,我负责鼓掌,有没有人?”
众人又笑。
许莉哭笑不得,催他尽快开始。
唐科点头,有对大家说道:“早知道当销冠要搞分享会,我情愿把业绩压一压,让骆经理来当销冠。”
“哈哈哈……”
大家被唐科的幽默逗得前俯后仰,连门后面偷偷观察的裴总也忍不住笑起来。
氛围起来以后,唐科开始分享:
“恒域金服是我工作的第一家公司,也是第一份职业。”
“大家都知道,年纪小、经历少是销售的短板之一,我也一样。当我跟着堂哥第一次来到鹏城,我连坐地铁都不会,更不懂得使用各种码。”
“试想,一个连现代生活都不能自理的人,他能做好销售吗?答案是否定的,所以,我得尽快让自己熟悉环境。”
“一入职场就来到恒域金服,我认为是我的幸运。”
“因为公司的平台大,制度完善,入职有七天免费培训,可以让我学到更多东西,比如职场礼仪,简单的销售技巧,营销的话术,等等。”
“下团队后,公司有很好的传帮带风气,记得我第一天下团队,行政部的郭婷帮了我很多,我前同事王哥亲自带着我们三人,从地下车库地形,到打征信的过程,以及客户接待流程全部走了一遍。”
“大家可别小看这些流程细节,其实它里面有很多文章可以做,那是我后来从不同的客户那里学到的技巧。”
唐科说得简简单单,朴实无华,那都是大家熟悉掌握的东西,但是并不是很枯燥。
很快,他渐入佳境。
“下团队以后,从电脑系统登录,工牌领取,以及客户进件系统的熟悉,其实都包含着一个企业的文化价值。”
“恒域金服给我最多的感动,就是细节和互助,可以说百分之九十九的新人入职,都会得到类似的帮助。”
“剩下的百分之一又怎么说呢?大概是那些眼高于顶,态度傲慢,目空一切的人吧,总之我没有遇到过,相信有人曾经见过。”
“入职以后,我并没有着急打电话,而是观察周边的人,听听他们是怎么联系客户的。只要你听得够认真,不要半天时间,一定可以有自己的判断。”
“嗯,这位姐姐打电话很厉害!”
“嗬!那个吊毛不太行,说话磕磕绊绊,假如我是老板,我也秒挂他电话。”
“千篇一律打电话,有没有更好的办法?”
“等等,等等!”
“总之新人想法很多,也比较容易有自己的主观判断,那都很正常。”
“但是,首先你得学会认可,认可公司平台,认可企业文化,认可公司经过无数次验证,
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