“对对对,别总想那些糟心事,人要向积极的一面看齐,欢欢,躁起来!”许婧搂着于欢欢的肩膀,安慰道。
于欢欢和看着唐科,眉目含春,“是啊,别提伤心糟心的事了。帅哥,给我点安慰嘛。”
那还不好办?
这天中午,唐科非常卖力,差点没把腰闪断,于欢欢乐得昏厥,许婧吃到撑。
他的劳累,总算让女孩愤愤不平的的情绪缓解,唐科觉得自己挺有用,不,应该说小唐唐有用。
对某些人来说,堪比仙丹。
下午,唐科主动帮张紫妍打了几个回访,反响还不错。
张紫妍刚下团队,接触的客户不多,但是女生打电销具有天然优势,而且她声线不错,就是缺乏专业技巧,以及对银行产品的熟悉掌握。
唐科因材施教,针对张紫妍的特点,以及容易出现的毛病,给她不少指导,比如名单筛选,话术技巧等。
对于新人,只要不踩坑,其实没有其他过多技术可言。
说来说去,还是那些老话,把心态放好,不急不躁,听话照做,坚持打新增,以量变求质变,慢慢去打磨自己。
有些东西,功到自然成。
张紫妍舍得投入,唐科也不能白嫖不是?他尽自己最大的努力,有问题及时指正,偶尔还帮忙跟踪客户。
看似以老带新,没什么毛病。
其他新人找唐科求助,他也一样帮忙,不过,帮忙的力度估计还是有点差别。他是有血有肉的平凡人,做事容易受感情控制,很正常。
另一位新人姚琴,性格就比较内向,不喜欢问问题。
有时,唐科主动问她有什么困难,她也只是腼腆的笑一笑,说不出所以然。
那女孩打电销倒很努力,普通话不是很标准,好在性格沉稳,说话很有耐心,给人的感觉比较安静。
她的性格特点,会影响到某些客户。
姚琴不多问,唐科也不再把热脸去贴冷屁股,让她自己琢磨,自己成长。
现在的十六部,已经没有以往颓废沮丧的氛围,上上下下精神饱满,大家常玩电销竞赛,今天你打200通新增,那我就要打220通以上。
或者,你加五个微信,那我就要加到比你更多。
这是一种良性竞争,唐旺把大家的积极性充分调动起来,你追我赶,好不热闹。
短短一周,加上周末补黄金周的休息时间,十六部除唐科外的小伙伴们,已经开了五单,贡献回款28.65万元!
业绩不是很惊艳,对于一个新人团队来说,一周时间有如此收获,也难得可贵。
当然,不管是打新增,还是加微信,他们都不和唐科比。
在大家心中,唐科就是变态,打新增的有效通话奇高,人家打电话是十几二十通,才遇到一两个搭理的客户,他则相反,被秒挂的概率不高。
如此高的效率,加到的微信更多。
大部分人每
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