第二天,唐科开始践行自己的认知。
先把十二部的同事拉出来,尝试画大饼,“兄弟姊妹们,接下来不到十天时间,咱们需要再冲一冲,力争把团队销冠和个人销冠留在咱们部门。”
“大家说说,咱们来鹏城是干嘛的?不就是搞钱吗?趁着年轻,好好拼一把!”
“助贷是好行业,但是每个行业都有一定的风口期,过了风口期,也就不一定能赚钱了。你们应该听说过,当年税贷刚出来的时候,很多同行抓住那一波,还挣到不少。然是票贷。”
“新产品释放出来,就是一个风口期抢到都能赚钱!”
“现在,贷款产品很多,而且咱们恒域金服的口碑不错,大家不要满足于每月三万五万的工资收入,要把目标定高一点,新人要瞄准组长,组长要瞄准总监。”
“我希望有一天,你们个个都有能力担任总监,而且你们的能力也不差于我。”
“不要害怕挑战,也不要怕学习。这个社会,什么关系和贵人相助都是其次,你个人有能力才是根本。先赚他一波快钱,把底子稳住再说。”
“还是那句话,利用最后十天时间,创造一个奇迹!”
“……”
洗脑过后,唐科又单独叫几个人去谈话,其中有四位组长和三位新人。
他对组长的方法,主要着重激励他们努力学习,把业务知识学全,慢慢学会管理带团队,以总监的标准来要求自己。
他对戴恩林说,“咱们都是大坝村出来的,年纪也差不多,我能做到的事情,你一定也能做得到。你千万不要满足一个月赚十几万,把目标搞大一点,一定想着干掉我这个总监知道吗?”
戴恩林讪笑,“表叔,我哪能跟你比哦?你那么牛掰。”
唐科道:“牛个毛线!我有三头六臂吗?还不一样是从头学习,一步一步走出来?做营销又不是造原子弹,只要你肯下苦功夫,用心琢磨,一定可以很快的成长。再说,我会带你,只要你有问题,我都会想办法帮你们解决的。”
戴恩林:“……”
一场谈话,把戴恩林整得热血沸腾,感觉浑身都是力量,当销冠也只是时间问题。
面对姚琴,唐科主要抓她的痛点,“你进步比较快,但就是太死板,不懂得举一反三,还不够积极主动。”
“销售有句话,叫谁主动谁享受,你要懂得把握主动权,享受营销的乐趣。”
“做咱们这一行,每天都有奇迹发生,但是机会都是留给有准备的人,你的格局一定要打开,勇敢的迎接挑战。”
“试想一下,如果你再积极主动一些,思维再灵活一点,一个月干他两百万业绩,就你们家那点负债,还不是几个月的事情!”
“当然,如果你再连续当两三个月销冠,那年底把钱还清也很简单啊。”
这话说得,让姚琴不由眼睛
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