这是一个崇拜强者的年代,弱者只配做炮灰,在电销行业也是如此,大家的眼里只有业务顶端的一小撮人。
那些吃过泡面,坚持每天打电话的客户经理,哪怕他们付出再多,没人在乎。
优胜劣汰,适者生存。
虽然社会已经发展到文明阶段,但是森林法则却越演越激烈,这法则,在助贷行业大公司里体现得淋漓尽致。
第一个月有底薪保护,第二个月以后,对不起,不开单就没有收入!
某些小公司为了招揽人,也会给予一定底薪补助,可那都是有要求,有责任的,比如来访客户,添加意向客户微信数量,每日新增电话,以及回款金额。
没有一家平台会养闲人,据说连传销公司都要劝退那些长时间没有业绩的人!
周一下午。
唐科上周的客户严总,终于在银行签约放款,走线下代发工资,是李行长的渠道批款的,一路绿灯,额度200万。
那笔所谓的股权质押,也是某家投资机构的资金,办理备案非常快,上午就处理清楚,调查的问题,人家日就去了,基本上就是走过场,确定公司确实存在,规模也不差就可以。
今天下午,一并放款。
资金一到账,严总很配合就把费用转过来了,线下那200万的服务费是24万元,700万股权质押,按3个点收费就是21万元,总费用45万。
上午回款50多万,下午回款45万,一天90多万到手,除去少量的经营成本,唐科个人至少有90万的收入。
又是幸福美好的一天!
当综合部的喜报发出来,汇融创投的小伙伴又被震撼到。
“唐总威武!”
“向唐总学习@唐科”
“唐总是吾辈电销之楷模,请收下我的膝盖。”
“……”
在吴邦他们几位总监的带动下,汇融创投的风格很像恒域金服,虽然不是百分之百模仿,但是做法差不多。
对于开单者,公司一定推波助澜,大肆宣扬,用来刺激其他客户经理的积极性。
作为老板,唐科不能太谦虚。
等大家祝福和欢呼以后,他也开始发小作文,进一步刺激大家。
“看吧!兄弟姐妹们,做销售就是那么简单!只要你真正入门,积累一定客户以后,客户真的会来找你,或者帮你做转介绍,你根本不需要愁订单。”
“想要人前显贵,必须人后受罪,生活的大道理真的没错。现在大家多辛苦,以后你们就可以享受炸鱼的快乐,只要发群发,就有客户问能不能做。”
“那种感觉,真的很爽。我就不多说了,留点时间输钱。”
大家看到最后一句,只能有羡慕的份,唐科的回款只有一些后勤提点,加起来不足10个点,其他都是他的,别人羡慕不来。
不过,开单的行为还是刺激到大家了,尤其是那些至今没有开单,正
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