。
毕强继续说道：“也没事，院校也有种质资源库，筛选出来的优质基因作物肯定没拿出来。”
“等现有的资源鉴定告一段落，可以进行资源共享。”
种质资源是重要的战略性资源，也是新品种选育的基础，。
有种质资源库的单位可以通过杂交、实生、辐射诱变，以及优势功能基因挖掘等技术，进行育种。
资源共享则是全面提升了各自的育种能力。
郭阳很期待那一天。
有种子商店，他只需要几秒钟就能挖掘出一枚种子的优势基因。
先是取了冷库里的种子，但还不能立即拿出来，从低温到常温需要一个适应过程。
又到常温库里取了种。
随后郭阳便和毕强一边探讨天禾的育种体系，一边等待种子从休眠中恢复。
因为郭阳一直把天禾科学院和实验室当成是育种的幌子，所以一直以来都没怎么管。
导致体系是有了，钱也没少，但一直是千疮百孔的状态。
毕强也才接手两三个月。
就想着从种质资源库入手，建设种质资源精准鉴定基地，在表现型性状鉴定的基础上，进一步进行分子鉴定。
然后对功能基因进行深度挖掘。
尤其是嘉禾一直热衷于的耐寒、耐旱、耐盐等优特异种基因，
然后在此基础上进行育种转化，培育具有优质和高附加值，适应轻简化和宜机化生产，商业价值突出的农作物新品种。
有商业贡献后，再进一步建设攻克新一代杂种优势利用、多基因高效精准编辑、复合诱变、育种芯片和基因分型、全基因组选择等育种关键核心技术。
最终构建完成嘉禾的现代生物育种体系。
毕强笑着说：“这是一份长期的事业，用十年，二十年，甚至一辈子的时间去完成也值得。”
郭阳听着毕强的规划，逻辑和思路都很清晰。
但真要完成，就和种子采集过程中充满风险一样，随时可能会被有毒的树枝挂伤，疼的人撕心裂肺。
毕强的眼神坚定，充满斗志。
郭阳也由衷为其找到新的目标感到高兴，呆在实验室总归要安全些。
种子采集员的足迹遍布各地。
从沙漠戈壁到热带雨林、从世界屋脊到三江平原……
为此丢掉生命的先驱很多很多。
所以，郭阳同样和毕强提了完善人才队伍体系和保障激励机制。
培育出来的优异种子，公司不论是转让，还是自行开发，育种团队都能获得一次性或者终生奖励。
到晚间时，郭阳取了种子，准备回去，搂了搂毕强的肩膀。
“也许不用一辈子，二十年也用不了，只要你在，嘉禾对育种研发的投入只会多，不会少。”
郭阳再度回头，“也许几年后，嘉禾的研发投入也能达到甚至超过跨国种企。”
毕强笑了笑，“那你得可劲儿的赚钱了。”
大型跨国种企的研发费用一般占营收的10%以上，比如先锋公司，05年的研发费用就是百亿元级别。
“你就看我表演吧。”
郭阳大笑着走了出去。
天禾现在有钱了，全面提升育种能力也是应有之举。
种子商店一是有自然能量需求，二是解除了高等级种子的消费限制以后，自然是以培育高等级种质为主。
基层的种子就交给毕强。
风沙还在刮。
郭阳回到办公室时，已经过了下班的时间点，不过瞿阳还在等着他。
“老板，辽省后续的良种补贴，天玉1号享受不到了。”
“皖北和吉省，目前也有这种趋势。”
“郑单958还遭到了限价影响。”
郭阳讶然的看着他，“地方保护势力？”
瞿阳面色沉重的点了点头。
郭阳却笑了起来。
“还真是瞌睡来了就有人送枕头，正是时候啊！”
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