危机感的各级领导官员们思维中渐渐确立起来，虽然这还会是一个长期的过程，但是这却是一个比较明显的调整。
如果说2002年以前，中央的战略的是也发展经济增强国力为核心目标，想要尽快让中国屹立于世界强国之列，那么从2002年以后就逐渐变成了增强国力和民生民意兼顾的双头战略，而会在2012年之后则会确立民心民意唯大的基本战略，这其实是一个渐变的战略转型。也符合中国和中国**在不同历史时期的执政思路。
陆为民浮想联翩，一直到别克停在了市委门厅前。
今天是市委中心组学习，进一步学习中央**精神。
“这一段时间我都在认真学习和领会中央**精神，我在认真反思自己这几年的工作。同时也在思索作为组织部长，我的工作应该怎么来做才能更符合中央**精神，怎么来做才能让让**精神与我们丰州本地实际情况和我市组织工作有机的结合起来，在这个问题上。按照市委的安排，我来谈谈我的感受和体会，以及我的一些想法。”
黄文旭双手摩挲着茶杯。语气坚定，表情丰富，目光中带着深思后的领悟。
“……，用人问题需要有一个坚定而明确的导向，这个导向需要根据中央精神的调整而变，当然中央精神的调整不可能是根本性或者原则性的，而是一种根据不同时期工作中心和重心的渐变，但是作为组织部门的负责同志，我们应当敏锐的觉察和领悟到这其中的细微变化，比如，中央在**提出了全面建设小康社会，什么是小康社会，怎么才能在我们丰州建成小康社会，什么样的干部才能又快又好的把丰州小康社会建成，这都需要我们组织部门的干部去认真思考，……”
“我的理解，小康社会应该是要分两方面，一方面是物质上的，要让我们的老百姓深刻感受到改革开放带来的实实在在好处，要让他们生活受益，切实感受到生活水平在提高，收入增长，腰包鼓胀，另一方面也还要在精神文化层面上不断丰富我们老百姓的生活，要让老百姓觉得幸福感不断增强，安全感提高，心情舒畅，……”
“我们市委在今后干部的选拔任用上，就更需要从干部中选拔那种工作责任心强，思路灵活，有实绩，我所说的实绩不是指那种哗众取宠的面子工程，而是对一个地方经济发展一个地区老百姓生活改善起到了实打实作用的成绩，这一点尤其需要我们组织部门在工作中认真甄别，……”
“‘三个代表’思想也给我们**干部提出了一个新的要求，什么样的理念、观点和做法才是践行‘三个代表’的真正体现，我的理解前两者是务虚的，但是最后一点是务实的，也和我们工作息息相关，甚至
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