杂役弟子，外门弟子，内门弟子，核心弟子，真传弟子。
执事、主管、堂主、长老、宗主。
玄意想了想，把宗主划掉，改为掌教。
与宗主相比，掌教这个名称来的更有气势，更有格调。
这是两条晋升路线。
弟子初入门为杂役弟子，逐步向上晋升为外门、内门、核心直至真传。
在玄意的设想里，杂役弟子什么人都收，负责杂役工作。
比如种田、打扫、养殖、裁缝、建造、做饭等。
攒够贡献点就能晋级外门弟子，学习更好的武功，接受更好的教育。
外门弟子就可以接收一些稍微有技术含量的任务，比如协助炼丹师分拣药材，搬运器材，宗门巡逻等。
内门弟子再进一步，至少有后天六品水准，能够进入各堂效力，成为对外对内的基础武装力量等。
核心弟子至少是后天三品水准，可以成为宗门的主要力量，对外可坐镇一方，对内可担任各堂正式职务。
真传至少要达到先天境界，是掌门的预备役。
每一种等级的弟子晋升不仅看境界和年龄，还看贡献值。
宗内弟子超出年龄还未晋升下一级的，就打发到相应岗位为宗门继续做贡献。
如果有毅力有机缘突破境界，那就可以沿着第二条路线晋升。
内门弟子超龄后再有攒够贡献值的，可以转做执事。
有那厚积薄发或是大器晚成的，还能沿着从执事到宗主的路线提升。
这就是玉虚宗的管理模式，与现有八大门派不同。
现在八大宗门培养弟子，大多都是散养状态。
收进门来，教授武功，境界到了就往下继续教。
对弟子并无明面上的区分。
没有量身定做的课程，也没有区分大小班，没有对弟子进行分类教育，
这样怎么能提升弟子们修炼的积极性呢？
再一点就是晋升机制不明确，各大门派的职务任命全是掌权人人治。
门派内一亩三分地还行，扩大开来那就是扯淡。
所以八大门派才如此弱小。
是的，弱小。
相比于十万弟子的体量，寥寥几名先天以上的高手实在算不上多。
玉虚宗决不能跟他们学，而是要走一条更光明的大道。
考核与奖励挂钩。
把每进一步的条件与收获明明白白的告诉弟子，谁会不向往上爬呢？
“大致框架便是如此，每个等级具体的贡献值数量就得让专门的人来评估。”
玄意挥手将杀红眼的两人震开，一指点在卫清颜的额头。
卫清颜眼中的黑气逐渐消失，把天魔刀放回鞘中，冷冷的不发一语。
但起伏的胸膛显示她方才一场大战消耗不少。
花如月娇喘更甚，一起一伏，波动甚大。
论武功还是卫清颜更胜一筹，再考虑年纪的话花如月的资质比卫清颜差一些。
“我告诉过你，天魔刀少用ꓹ越用魔气越深。”
玄意皱眉道
请收藏：https://m.aoyue9.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）