2)第436章改制优惠政策_仕途红人
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  有些头大、有些无语,后悔私自跑下来与工人们接触了,不过,他们现在也不能什么话不说就溜走。

  张峰只好用双手制止大家的发言,开口说道:“工人们,棉纺厂现在这个样子,你们认为还有必要继续开办下去吗?你们觉得换个厂长肯定能解决问题吗?”

  “为了让大家有个新奔头、有个新开始,我们决定引进有意向接手的老板来进行改制。”

  “我可以向大家承诺的是,改制后的棉纺厂,不会不管原先的退休人员和因病因伤退养人员。”

  “在职的工人都可以拿到一笔按国家规定的工龄买断金,可以优先参与新棉纺厂的招工。”

  “你们愿意半死不活地继续拖下去,还是给大家一次全新开始的机会?”

  许多工人主要是原先懒散惯了,担心棉纺厂改制后劳动强度加大,不过,按照现在的棉纺厂效益,每月只能拿到一二千元的基本工资,日常生活都成问题。

  迫于生活压力,大部分工人还是愿意接受改制的,既可以拿到一笔工龄买断金,又可以在新的工厂里拿到高工资,反正都是打工的,赚钱是第一位的。

  棉纺厂的规模还是可以的,等到张峰和李元朗全面看了一遍,居然化费了三刻钟。

  等到二人重新回到厂长办公室,罗成已经看完了所有报表,正与厂长、副厂长、赵小明聊着天。

  张峰坐下后说道:“罗总,你看了棉纺厂的实际情况,有没有信心接手?”

  主要是张峰仔细了解了棉纺厂的实际情况后,不敢再劝罗成一定要接手,他

  甚至想让罗成放弃接手明宁棉纺厂,在明宁工业园区投资新建一家棉纺厂。当然这样的想法是不能公开说出来的,于是他只能问罗成有没有信心。

  罗成不知是听明白了还是没有听明白张峰的意思,反正他问道:“请问各位领导,明宁区对于明宁棉纺厂的改制有哪些优惠政策?”

  张峰在这方面确定不懂,便示意区发改委副主任赵小明进行解释:“罗总,明宁棉纺厂是国有企业,可以按照国有企业改制的方法来进行。”

  “明宁棉纺厂所有的退休人员和因病因伤人员都可以转入社会养老系统,由国家来进行承担。”

  “主要是明宁棉纺厂国有企业的性质改变,转制后的企业不可能承担这些费用,而且这些退休人员和因病因残因伤人员也不愿意让新的企业来承担,万一新的企业几年后不行了,向谁去要钱?”

  “目前明宁棉纺厂的厂房和设备经专业评估机构评估后,再给予适当优惠可以转卖给罗总。”

  “罗总,说实话,这些设备也许不值钱,但厂房是连带土地转卖给你的,你就拥有了全部的产权。”

  “当然,罗总还需要为这些在职工人买断工龄,这笔钱不是小数目。不过,这些费用都可以算做新厂的成本。”

  李元朗接着说道:“罗总,明宁工业园区出台了扶持政策,如果接纳原先工人达到一定数量,可以给予一定数量的经费补助。”

  “为了扶持传统实业和高科技术产业,我们还出台了三年税收优惠政策。”

  看着张峰疑惑的样子,李元朗解释道:“张书记,工业园区在建设过程中,发现了几个突出矛盾。”

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