院长慎重考虑,以大学生身份破格招聘倒也罢了。”
“可还要外出培训一年,工资照发,这…这似乎太优待了吧。”
其他的科室主任都纷纷点头。
可能唯一没有点头的只有后勤处的白书凡。
因为这些事与他无关。
钱光启看了看会议室中十几个科室主任,大部分都是五十几岁的年龄。
最年轻的几个也是四十岁左右。
今天开会,就是通报见习生报到培训的事。
可这个方案说出后,跳得最厉害的就是消化科的赵小平,还有妇产科的刘曦。
叶伟的话音刚落,刘曦就立即接过去。
“两位院长,想当初我们来中医院时,什么都没有提供,同样兢兢业业地工作了这么多年。”
“更别说以普通大学生的身份进来,还享受外出培训。”
“我们都是医院的老职工,可从来没有享受到医院这种待遇。”
她是阴阳怪气,一副劳苦功高的神情。
其实,钱光启和陈君都知道,中医院这么多的医生,不满的人肯定大有人在。
只不过,这两人在会议上代表所有科室医生发言。
实际上,更多的是他们借此发泄心中的不舒服。
前几年,两人的直系亲属想进中医院上班,都是被无情的竞争给淘汰下去。
中医院没有讲一点情面。
可这次招聘,简直是打破了传统,他们的心中自然是很不舒坦,很不服气。
有他们两人出头,其他科室主任都是用眼神暗自交流。
很显然,每个人心中都有不同的小算盘。
钱光启和陈君对视一眼,都从对方眼中看到一丝可悲。
这就是中医院的现状,不是去想如何提高技能,不是想如何改善医院、科室状况。
满脑子想的就是个人得失。
见到这种状况,更坚定了钱光启必须改革的决心。
他敲了敲会议桌,“你们说完没有?”
下边的科室主任相互看一眼,纷纷低头不语。
或装作喝开水,或假装认真聆听,或故意打开小本子。
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