的区域，这已经足够了，滑膛炮的准头同样没谱，在战场上也能造成敌人大量杀伤。

　　建奴骑兵冲阵时那是千军万马，咱们的掷弹兵只需要往他们的正前方扔出去，并且尽可能远就行了，没有准头就瞎炸呗，反正一炸一大片。

　　眼睁睁又到了年底，有许多马上满十四岁的孩子已经开始打听家主在正月里会不会收装填手，还有许多今年才加入黄家的年轻人也在翘首以盼家主扩军。

　　黄家优待战士已经是共识，一人从军全家不仅仅是光荣，而是得到太多实惠，直系亲属会得到好的工作岗位，提拔民事官也会优先考虑。

　　孩子们每天都在听英雄的故事，那些只比他们大一两岁的火枪手已经有好多当上了军官，他们的亲人都以家里出了战士为荣。

　　如今黄家体系内不是‘好铁不打钉，好男不当兵。’而是‘好男儿当从军，杀建奴搏个万户侯。’

　　黄家人民已经有了近七万，黄胜认为明确权利和义务的时候到了。

　　腊月二十三，在黄家湾岛召开大会设定保甲联防体系，任命各级民事官，除了工厂的各级官员，确定了最基层百姓的组织架构。

　　黄家人民三十户为一保，设保长一人副手一人，保长不脱产，黄家补贴白银六钱一月，保内居民每户必须出男丁一人参加乡勇训练，没有上限只有底线。

　　三保为一甲，设甲长一人，副手一人，明确文化教师一人同样不脱产黄家补贴白银八钱一月，负责一甲教育的教师就是黄家子弟学校任职的教师，不分男女，他们课余时间负责扫除他们所在一甲的文盲。

　　三甲为一里，设里长一人，副手二人，教师二人，他们就是最基层的民事官，半脱产，每天必须有人在里长公务室处理日常工作。

　　每人都配发‘双管短铳’，黄家以月钱一两二钱至五钱补贴他们的报酬。

　　里长拿一两五钱银子每个月，累计需要为公众工作十天时间以上，不仅要经常进行团练还有要督促所有老百姓识字，考评时每一里被选上的战士有几个？文化考试时及格了多少都是里长的政绩。

　　里长领导最少二百七十户居民，人数多少不等，人口多的近两千，少的只有一千出头，手下最少可以有在训的乡勇民壮二百多，人人都有冷兵器，每个里还会拥有训练用的鲁密铳三十支，以旧换新。

　　三个里设一亭长，月钱三两，副手二人月钱二两五，办事员四人月钱二两，由伤病退役的战士担任，同样配发‘双管短铳’。

　　他们就是全职民事官，纳入军队体系考核，福利和赏赐和正兵相同，这七人管理着三千到六千的人民，工作量可不小，好在是层层负责制，他们只要公平对待下面的里长、甲长、保长就会轻松许多。

　　配发每个亭长管理三十支燧发枪，同样

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