的，可绝对没有嫉妒。
这就好比从来没有人嫉妒比尔盖茨赚的钱多一样。
他们的议论声不过是整个会场微不足道的一个小画面，更不可能影响年会议程的进行。
接下来是年会的第二步，王生做公司全年业绩总结，这也算是他的述职报告。
当一个个好比天文数字的业绩在众人耳边响起时，大部分人都有一种窒息之感。
就是这一个个的数字，支撑起了这个庞大的公司。
以后，他们的生活、他们的人生轨迹，也都将与这个公司息息相关，成为这些数据中的一部分，乃至于为这个数字的增长做出贡献。
王生的讲话比较简洁，没有其他领导那种长篇大论，全都是干货。
下一步，各部门也对各自负责的业务进行了总结。每个部门经理或者厂长上台，下面该部门的职工都挺直了腰板。
看看！我们部门也是做出了贡献的……
这是一个好的风向，得保持。
接下来就是沈冰这个老板演讲。
这也是大伙儿最关心的一个议程，因为这关系到他们的切身利益，同时也将包含公司下一年的发展规划。
“尊敬的公司全体同仁们，你们好。我在这里就不做什么自我介绍了，明天就是大年三十，我谨代表公司，向你们致以最诚挚的节日问候……
“公司能发展到现在的规模，离不开在座各位的辛勤付出，为此，公司也将以丰厚的奖励回报大家。经公司管理层研究决定，拿出3个亿的现金作为年终奖发放给大家。”
话音一落，下面便有了低声的议论。但由于议论的人太多，以至于整个会场像是小蜜蜂一样嗡嗡作响。
“三个亿？平均每人六万？”
“似乎也不算多啊？”
“你白痴啊！现在公司成立不到半年，包括工厂里的工人，绝大部分入职公司时间还不足三个月。你自己算算，一个月能有多少？”
无数人都想到了这一点，惊叹声此起彼伏。
“好了，我这里就只说奖金总额，具体的发放规则一会儿由财务部和人事部为大家解读。”
“这份年终奖是大家应得的，也是公司全体同仁成绩的见证。但——这份成绩只是明天的起点，我们公司正处于高速发展期，我需要你们以更饱满的状态、更激昂的热情，投入到下一年的工作中。在新的一年，我们公司将……”
沈冰这番话讲了很多，但每一个人都在认真的听，认真的记。
他所说的基本上没什么废话，全都是关于公司来年的发展规划。
尽管这些规划说的很模糊，但给在场所有员工的目标却很清晰。
幻仙科技，就是要成为世界高科技行业的领军者！这个高科技不是指某一领域，而是只要被人们认为是高科技的，都被囊括其中。
如果是其他人说出这番话，人们只会认为他是疯子。但
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