1)第1142章 找上门_省委一秘
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  吴蔚准时来到调研组的住地,王兵来正在等他。见他进来,急忙站了起来。连王兵来自己也说不清楚,他觉得他就是应该尊重吴蔚。

  坐下来后吴蔚说:“王处长,需要我说哪方面的?要不,你问我答吧。”

  王兵来笑着说:“其实也没什么好问的,您协助乔书记负责党建工作,对组织工作也不陌生,看着给我们提几条好意见建议吧。主要是干部工作方面的,其他的如果有的话也可以。”

  “干部工作啊……这几年省部对干部人事制度改革推进力度很大。我看有不少地方对干部提拔工作都作了规范,比如把‘德’的考核列入考核内容,加大平时考核力度,注重干部八小时以外的表现等等,都取得了很大成效。这些制度在泉城也得到了很好的落实,这些内容想必前面的同志已经说了,我就不再重复了。王处长你还是给个侧重点吧,全说了费时间不说,也没有多大意义。”吴蔚见王兵来没有做笔记,便知自己说的,已经有人反映过了。

  “您觉得,杨市长这个人如何?麻烦您简单评价一下他?”王兵来抬起头,看着吴蔚说道。

  吴蔚暗道,还是来了。看来这才是重点啊!绕了这么大个圈子,还是冲着干部提拔来的。这省部派出这几个调研组不一般啊,就是为换届干部安排打前站呢。

  “杨市长是个能干的人。”吴蔚略一沉吟说,“在领导岗位上工作了这么多年,经验很丰富。人比较有个性,我对有个性的领导比较佩服,个人觉得这样的领导更有魅力。杨市长这个人,大局观比较强,处理复杂问题的能力不是我们这些年轻人能比的。协调能力和组织能力也相当强,无论什么工作,一到他那里马上就能迎刃而解。这么多年工作在泉城,各行各业认识的人也很多,出现在公众场合的时候,不少人都跟他打招呼呢……”

  王兵来认真地听着。吴蔚说得很原则,没有带个人偏见,对杨卫东的工作评价得也很到位。联想起杨卫东对吴蔚的评价,王兵来不由偷偷撇了撇嘴。

  一方面,王兵来不希望听到杨卫东对吴蔚那样的评价;另一方面,他又盼着两个人都能说出对方的不是来。这次是作为调研组负责人来的,如果是干部提拔考察,杨卫东对吴蔚的评价可就有些不太地道了。

  在干部考察谈话的时候,人人都想听到一致叫好的声音,这也导致了“带病提拔”。大多数考察组听不到真话。你让他谈某人不足的时候,不是没看出来,就是学习不到位。

  吴蔚深知这一点,当王兵来问到他杨卫东的不足时,吴蔚沉思片刻,说:“至于不足吗……金无足赤,人无完人,杨市长也不例外。我们俩的工作虽然有交叉,但真正相处的时间并不多,毕竟一个在市委,

  请收藏:https://m.aoyue9.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章