没办法,为了留住优秀人才,大家都在内卷,各出奇招。
汇融创投也要改变,至少要给优秀人才更多空间,更多发展的希望,想办法留住他们。搞钱才是最重要的,什么感情、愿景、个人价值?如果钱不到位,都是狗屁!
鹏城就是那么现实,那么卷。
助贷企业提供的是平台,想要做强做大,就要把格局打开,允许更多人发展起来,让优秀的人可以自由发展。
实际上,内部创业的自由度也有限制,但是面临的风险小得多。
比如许莉,如果辞职出去发展,那么房租、水电、办公设备,以及一系列后勤支撑系统都要准备,关键没有恒域金服大,在实力不允许的时候,肯定是不如在公司内部,开展创业稳妥。
这是有野心者的发展空间,唐科把他作为汇融创投的重要企业文化,大力宣传,期待激励更多的人进步。
从行业小白入职,参加新人培训,考核合格下团队,业务内部传帮带学习,然后一步步的成长和发展,最终在公司内部产生裂变,成为地地道道的事业合伙人。
整个过程,相对完善。
在一个没有真正长成参天大树之前,汇融创投会给他尽可能多的支持,当然也会尽可能多的利用。
唐科甚至在想,即使有一天,某些杰出人想单干,而且不是小打小闹的搞,他还是愿意投资对方,参与到他未来的发展。
毕竟,自己公司内成长的人才,彼此知根知底,方便交流。
正如张艺所说,作为投资者就应该看到更多机会,一看人才,二看项目,第三观察天时地利,只要具备条件,那就应该认真研究,及时出手。
自从投资冯朝江以后,唐科对投资的学习又上一个台阶,开始研究冯朝江的发展模式,以及相关经营指标。
有任何想不通的,他会及时请教张艺,后者也乐意回答。
另一边,徐秀碧的汽车俱乐部那边,已经给唐科打电话,让他随时可以提车。唐科掐指一算,6月30日与他的生辰八字相合,适合提车。
于是,把时间定在当天上午十点,汽车俱乐部表示没问题。
提车了!
这一次意义又不一样,因为唐科购车的档次不一样了,三百多万的价格,相当于一套移动的房子。
这种事,大旺哥肯定少不了。
另外,唐科还邀请何彤彤,女孩正好有空,心情雀跃的答应了。不要说唐科请她一起去接车,哪怕是邀请她去逛街、压马路、发呆,她也是乐意得很。
恋爱的女孩,巴不得天天跟男朋友腻歪在一起,一刻也不分开。
唐旺还带着何玲玲,刚好凑成两对。
为了方便唐科开车回来,还是开唐旺的车过去,不过要先去大学城接何彤彤。
路上,唐旺感叹道:“你买第一辆车的时候,也是我送你过去的,现在又买一辆宾
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