3)第六百一十三章:领导会嫌弃上进的人,但老板不会_声优养成大师
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  组出来。

  另一个办法就是外包,可是都这个时候了,外包可靠的公司都已经接到工作了,不可靠的……

  那就得承担后面4话崩坏的可能性了。

  制作人旁边站着几个制作进行,原本郝平的助理,柯海也在里面。郝平第一时间就看到了他,等他看到上原友惠的话后,柯海有点欲言又止的模样,郝平就开口对4个制作进行说道:“你们制作进行是联络Staff各方的人,对于动画的流程也应该很熟悉,你们有什么看法吗?”

  柯海闻言,对郝平露出感激的表情。

  郝平这话是给了他开口的由头,却没有单独指出他的名字来回答,避免他被人怀疑是靠着郝平的关系才单独点出来的。

  他看了看周围的同事,其他制作进行都说不出话来。

  他很有耐心地等了一会儿,等到时间差不多了,才站出来说道:“我这边有几个不成熟的想法。”

  上原友惠是什么人,刚刚郝平和柯海的小动作根本没能逃过她的眼睛。不过对于柯海她还是很欣赏的,毕竟柯海当初在郝平那边工作的时候和她也有工作上的接触,小伙子是一个很精到的人。

  上原大小姐很清楚,既然柯海想向上,她不嫌弃。领导会嫌弃上进的,因为上进的会抢他位置,可老板不会,没有打工的能把老板给掀了。

  她很乐意给柯海机会:“说来听听。”

  “首先是原画方面,我们这边只是后面几集的工作比较缺,这部分的工作,等到后期很多前面制作完成的原画师会空出来,我们完全可以委托他们制作。”得了上原友惠和郝平的双重许可,柯海开始侃侃而谈,“不过到了后期很多动画公司的制作都会紧张,我们可以在前期就提前和这些原画师说好,等到了他们空下来的时候立刻就能进入工作,抢先把其他公司的原画给截下来。”

  小泽林和南泽十八点点头,很多原画师并不是固定某个公司任职,这方面倒是没有问题。

  尤其是提前截下来这个,其他公司没他们这么浪,现在还不到工期紧张的时候,他们这么做,截下来的可能性很大。

  “光有原画师也不行啊……画师怎么办?”制作人说。

  “画师的话……”柯海说道,“我记得事务所以前培养过很多的漫画家,现在很多人还在学习中。”

  “漫画和动画的画师,能一样吗?”

  “画画的技巧是共通的,只要稍加学习的话,完全是可以做得到的。”柯海说道,“而且这部分我们完全可以采用原本的画师负责指定好粗略的轮廓,再交给他们细描。能够让动画师的速度加快!”

  上原友惠偏过头看小泽林和南泽十八。

  漫画家和动画师是两种职业。

  举个例子,同样一个动作,漫画家可能只需要一张画就能完成,但是动画则要考虑完成整

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